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Distritos

Distrito II
Balance y futuros proyectos

Al comenzar el año tenemos que proyectar, qué vamos a realizar, cómo nos paramos ante el devenir de los acontecimientos, sin dejar de hacer un repaso del 2011, ya que consideramos merecen resaltarse varios aspectos del quehacer del CEABI.
La Comisión Directiva se abocó, fundamentalmente al seguimiento y gestión de los convenios vigentes.
Sobresalen, por el volumen de prestaciones que realizan los laboratorios, Pami, IOMA, los Osmecones y Femebas locales.
Respecto del Pami, merece destacarse el nuevo modelo firmado en 2007 y modificado en 2011, tratándose de una cápita con tasa de uso, y pago por prestación todo lo que excede dicha tasa. Otro reconocimiento es a la cadena de pago que no ha sufrido atraso en lo que respecta a la cápita, cumpliendo desde el CEABI los tiempos que nos impone el Pami en cuanto a la presentación de las facturas, aunque si suele retardarse en lo que corresponde a los incentivos.
Con respecto a esto último, los numerosos comentarios de felicitación recibidos de parte de nuestros bioquímicos, nos indica que estamos en el buen camino en cuanto al modo de administrar el convenio, ya que permite pagar un buen arancel y el mismo es previsible mensualmente.
Queda por mejorar en este convenio la modalidad de traspaso de información que propone el Pami (eso hace que podamos cobrar los incentivos) engorroso, falto de información, lo cual exige de FABA una tarea compleja,  la cual reconocemos ya que con su esfuerzo logra disimular en parte, dichas dificultades.
Es el gran desafío para este año mejorar aún más este último aspecto.
El segundo convenio en importancia para nuestros laboratorios pasó a ser IOMA. Aquí debemos mencionar que si bien el arancel debe optimizarse, nos consta la buena gestión de los dirigentes de FABA  para lograrlo, merece destacarse que el aumento de los copagos y la eficiencia de la auditoría, entre otras acciones, ha permitido tener  un aumento considerable de caja en los laboratorios.
En este caso con gran esfuerzo de quienes gestionan ante IOMA, y con adelantos por parte de FABA, se logró mantener continuidad en los pagos a los profesionales, durante todo el año.
El último capítulo, en cuanto a convenios de mayor trascendencia,  son los convenios locales Osmecones y Femebas de las distintas localidades que integran el CEABI. Acá también con adelantos de pagos por parte del CEABI se ha logrado mantener y reforzar la cadena de pagos de dichos convenios y por tratarse de prepagos, hemos logrado aumento en las prestaciones, pero no lo que pretendíamos.
Terminando el 2011  y encarando este año comenzamos un proyecto con las municipalidades locales, dirigida a las poblaciones vulnerables, que no acceden a los servicios de salud. Creemos fervientemente en  la responsabilidad social, que mucho se habla en los medios pero que pocos plasman en realidades y logramos que nuestros colegas a través de la red del CEABI, nos acompañen, brindándoles prestaciones bioquímicas.
Seguiremos como en otros años ofreciendo los cursos del Proeco, en forma gratuita a los colegas, subsidiando parte del valor del Peec, así también como lo hace FABA y entregando a los colegas como un aporte del CEABI D Il sin cargo a nuestros profesionales, los viales y el programa para control interno, apostando a que nuestros colegas accedan a la acreditación, siendo esto voluntario, pero brindándole todos los medios necesarios para que esto se realice.
Les agradecemos el respaldo y la confianza depositada en el grupo directivo, demostrada a través del diálogo permanente, y por la calidad y accesibilidad que día a día brindan los laboratorios a los afiliados de los distintos convenios vigentes con la red del CEABI.
Agradecemos también a FABA el camino recorrido estos últimos años, donde se han interpretado las necesidades de los colegas y sus laboratorios, que pasan fundamentalmente por ejercer políticas continuas de mejora del arancel , como base sustentable del desarrollo de la profesión, constituyéndose este en el norte institucional.
Desafiemos al 2012 y emprendamos un nuevo año juntos! 
     
Mabel Ester Díaz
Presidenta CEABI D II

 

-Consejos útiles para ser un buen colega y no morir en el intento
-Últimas donaciones de 2011


Balance y futuros proyectos

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- Convenios entre obras sociales y prepagas
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