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Se negocia con
el Ioma una mejora arancelaria
La Federación Bioquímica
solicitó al Instituto una mejora de las retribuciones
profesionales la que estaría resolviéndose positivamente
a fines de diciembre o principios de enero. También
se negocian los pagos de excedentes de cápita con
el Pami e incrementos de los aranceles con otras obras
sociales habiéndose acordado
ya con varias. |
Las autoridades
de la Federación Bioquímica se encuentran negociando
con la conducción del Instituto de Obra Médico Asistencial
una mejora arancelaria que sería aplicada a partir del año
entrante.
La solicitud realizada por FABA se justifica en que desde 2004 Ioma
no ha concedido mejoras toda vez que el incremento de principios
de este año fue afectado enteramente a los coseguros.
Hasta el momento las autoridades del Instituto han venido demostrando
una buena disposición en brindar una respuesta positiva a
nuestro reclamo, la cual se concretaría, a más tardar,
a fines de diciembre o comienzos de enero próximos.
Demás está decir la importancia que Ioma tiene desde
el punto de vista laboral para los bioquímicos de la provincia
de Buenos Aires por cuanto las prestaciones brindadas a beneficiarios
del Instituto representan entre el cuarenta y el cincuenta por ciento
de nuestras facturaciones.
En otro orden de cosas al Ioma se le elevó el listado de
Clínicas que aún no han cumplido con el pago de las
prestaciones bioquímicas en internación, y que el
mismo Instituto se había comprometido a no abonar los módulos
sanatoriales a aquellos establecimientos sanitarios que no cumplan
con los pagos a los Laboratorios.
Esperemos que se cumpla con lo comprometido.
PAMI
Por otra parte, la red de laboratorios de FABA sigue brindando prestaciones
de laboratorio a los beneficiarios del Pami correspondientes a las
unidades de gestión local VII de La Plata, V de Bahía
Blanca, VIII de San Martín, XI de Mar del Plata, XXX de Azul,
XXXI de Junín, XXXII de Luján y XXXV de San Justo.
Por otra parte, ya se comenzaron a cobrar las “tasas de incentivos”
(excedentes de cápita) en La Plata, Bahía Blanca y
San Justo, mientras que la Federación Bioquímica lleva
adelante gestiones para lograr que en el resto de las UGLs se inicien
esos pagos a la brevedad.
Además, las autoridades de FABA se reunieron con los responsables
del nuevo modelo prestacional del Pami para clarificar el envió
a cada UGL vía Internet de la información correspondiente
al consumo prestacional en cada uno de los ámbitos correspondientes.
Queda pendiente en Morón y Lanús que cada una de estas
delegaciones del Instituto se decida a contratar con la red de laboratorios
de FABA, cuestión que, después de intensas y prolongadas
negociaciones, no se logró. De todos modos hay que decir
que luego de cierto movimiento político producido en la UGL
de Lanús se abre alguna esperanza de poder contratar directamente
con
el Instituto.
También hay que recordar que tanto en Lanús como en
Morón las prestaciones de laboratorio prácticamente
no existen y por lo tanto, para el afiliado falta accesibilidad
al sistema y libre elección del profesional, debiendo pagar
en muchos casos las prestaciones de sus propios y magros bolsillos.
OBRAS SOCIALES
En el mismo plano debe señalarse que la Federación
Bioquímica viene monitoreando los convenios capitados con
obras sociales de tal manera que los consumos, por encima de las
Tasas de Uso, no pongan en situación crítica los ya
magros aranceles percibidos por los bioquímicos.
En lo que tiene que ver con las obras sociales con las que se mantienen
contratos con pagos por prestación, se han acordado mejoras
arancelarias con varias de ellas, tal vez no en la medida de lo
esperado pero avanzando en muchos casos.
Pero lo que hay que recalcar especialmente es que si el gobierno
nacional no dispone alguna medida como la determinación de
un arancel mínimo u obligatorio en el futuro cercano, y en
función de la posibilidad de que se concrete el postergado
aumento salarial para el sector, la Federación Bioquímica
se verá obligada en tener que volver a salir a dialogar con
las
obras sociales para otras mejoras contractuales.
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