Son para los empleados de los laboratorios y, según las distintas categorías, son de entre un 25 y un 30 por ciento. Impidieron a FABA participar de las negociaciones, por lo que judicialmente se impugnará la aplicación del convenio aún no homologado.

El 19 de diciembre finalmente y en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación, se acordaron mediante paritarias los nuevos sueldos de los empleados de laboratorios de análisis clínicos (Convenio Colectivo de Trabajo 108/75). Las mejoras salariales van del 25 al treinta por ciento, según las categorías, pero como ya se advirtió reiteradamente desde estas mismas páginas, en el actual estado de cosas, el cumplimiento de ese acuerdo del que la Federación Bioquímica fue expresamente excluida, se torna extremadamente difícil.
La Federación Bioquímica, como se sabe, había interpuesto un recurso para ser admitida como integrante de la representación gremial, lo que finalmente fue denegado. No obstante, el acuerdo aún no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo, y FABA presentará a nivel judicial un recurso para que el convenio no sea de cumplimiento obligatorio para los laboratorios de análisis clínicos de la provincia de Buenos Aires, cuyos responsables no pudieron sentarse a discutir el tema.
No por remanida la situación deja de ser clave: sin una recomposición arancelaria generalizada, porque algunas obras sociales como el Ioma, entre otras, han elevado los aranceles, los bioquímicos bonaerense tendrán dificultades enormes para hacer frente a las mejoras salariales pactadas. No por ello, obviamente, se deja de reconocer la justicia de la posición gremial y la situación salarial de los trabajadores del sector.
Por otra parte, no dejó de llamar muy fuertemente la atención la actitud de las cámaras que negociaron la nueva escala salarial, ya que no hace mucho habían pedido adhesiones de laboratorios para reclamos de mejores convenios y aranceles, manteniendo a la hora de negociar la paritaria una incomunicación total con esos mismos laboratorios, además de haber impugnado en su momento que la Federación Bioquímica integrara la representación patronal.

Las nuevas escalas salariales

El acuerdo en el Ministerio de Trabajo de la Nación fue sellado el 19 de diciembre, por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, FATSA, representada por Carlos West Ocampo, Héctor Daer, Susana Stochero de Rueda, María del Carmen Vallejos, Jorge D'Andrea y Juan Carlos Navarro; y por la representación patronal, por la Cámara Argentina de Instituciones de Diagnóstico Médicos -CADIME-, la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio -CEDIM-, y Colmegna S.A.
La escala salarial que entra en vigencia a partir del primero de diciembre último establece un salario básico inicial mínimo de 1.150 pesos para la primera categoría, 1.100 para la segunda, 1.070 para la tercera, 1.000 para la cuarta y 920 para la quinta.
También se estipuló que "la suma resultante de la diferencia entre el salario básico vigente al mes de noviembre de 2005 más la suma de 180 pesos de los decretos PEN y la presente escala, será no remunerativa no generando aportes ni contribuciones previsionales. El 50% resultante de estos rubros será remunerativo en los meses de abril y mayo de 2006; y a partir de Junio de 2006 el 50% restante. Las sumas no remunerativas, serán tomadas como base de cálculo y consideradas para el cálculo de la totalidad de los adicionales convencionales establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 108/75, los que mantendrán igualmente su carácter no remunerativo, sólo en la proporción de su incremento".
Los salarios básicos de cada una de las categorías incluyen y absorben hasta su concurrencia la totalidad de los aumentos dispuestos por los decretos 392/03, 1347/03 y 2005/04 y aumentos otorgados a cuenta de la presente Convención Paritaria a partir del 1º de Enero de 2005.

Desfinanciación

Con este lamentable panorama se cierra un año más en el que el gobierno nacional ha seguido mostrando su total indiferencia para con el sector salud, dejando que prosiga su catastrófica desfinanciación que origina la pauperización de los profesionales del sector, una caída indetenible del nivel de prestaciones y una reducción de éstas, además del cierre de establecimientos de salud cuestión de la que no han quedado al margen laboratorios de análisis clínicos de la provincia de Buenos Aires.
Fortalecido por el triunfo en las últimas elecciones, el gobierno del presidente Néstor Kirchner no decide subsidiar al sector salud tal como lo hace con otros ítems de la vida económica del país como los ferrocarriles y el transporte en general, los combustibles y la educación.
Evidentemente el tema de la salud para el gobierno nacional sigue sin ser una prioridad, tal como lo demostró a lo largo de este nuevo año de gestión.
Por fortuna las cosas en la provincia de Buenos Aires, a través de la decisión del Ioma de mejorar los valores de los coseguros (ver aparte), las políticas sanitarias se manejan de otra manera, algo que también se acaba de manifestar con la reciente aprobación de la ley de Seguro Público de Salud (ver aparte).